Cieľom projektu je podporiť škálovanie sociálnej inovácie Kariérové poradenstvo pre uchádzačov o zamestnanie z marginalizovaných rómskych komunít, ktoré je zamerané na sociálne začlenenie uchádzačov o zamestnanie a zaradenie na trh práce z marginalizovanej rómskej komunity a podporiť ich v kariérovom rozhodovaní a procese a orientácii na trhu práce.

Sociálna inovácia má za sebou zrealizovanú pilotnú fázu a preukázateľný pozitívny prínos pre cieľové skupiny. Cieľom kariérového poradenstva je podpora jednotlivca v kariérovom procese a pri skúmaní kariérových možností v bezpečnom rámci, napr. v skupinových aktivitách zameraných na sebapoznanie a možnosť posúdenia kariérového vývinu a diagnostiky osobnostných, intelektových, profesijných predpokladov, záujmov i hodnôt jednotlivca ako podporného faktora pri sebapoznaní a následnom kariérovom rozhodnutí. Cieľom projektu je zároveň pomocou škálovacej stratégie Otvorené prijatie/šírenie vedomostí a naplniť projektový zámer.

Hlavná aktivita je zameraná na individualizovaný prístup k osobám z cieľovej skupiny. Pritom nejde len o odborné poradenstvo v oblasti kariérového sebarozvoja a rozvoja kľúčových kompetencií potrebných pre trh práce, ale aj o morálnu, psychickú podporu a podporu osobnostného rastu jednotlivca.